1終止對女性的暴力
對女性與女孩的暴力,是最普遍的人權侵害之一,也是影響數百萬人的全球威脅。我們透過持續進行的在地與全球專案和計畫、夥伴合作,以及「Zonta Says NO 向暴力侵害女性說不」倡議行動,回應這個議題。
國際崇她 Zonta International
為女性與女孩打造更好的世界,就是為所有人打造更好的世界。

對女性與女孩的暴力,是最普遍的人權侵害之一,也是影響數百萬人的全球威脅。我們透過持續進行的在地與全球專案和計畫、夥伴合作,以及「Zonta Says NO 向暴力侵害女性說不」倡議行動,回應這個議題。
氣候變遷對女性與女孩的衝擊格外嚴重。國際崇她從性別平等的角度,透過各項專案與「Zonta Says NOW 推動性別平等的氣候行動」倡議採取行動。
性別不平等深植於每個社會。國際崇她倡議性別平等,持續努力賦權女性,並透過在地與全球的專案和計畫,讓女性有機會與男性在平等的基礎上生活。
國際崇她長期投資女性與女孩的教育,推動四項教育獎助計畫,並在國際服務專案中把教育列為核心策略。



自1923年以來,國際崇她已投入超過3,900萬美元,在70多個國家推動國際服務專案;也已頒發超過3,800項獎學金、研究獎助與獎項給全球的女性與女孩,影響公私部門。這一切都來自對崇她婦女基金會的捐款。
透過各區域與國家的倡議團體、委員會與主題行動,我們致力於推動新法律並落實執法,為女性與女孩發聲。
改變從在地開始。分社與個人透過服務與倡議行動,回應自己社區的需求。
可受邀參加全球活動與線上研討會、每月收到關於全球女性與女孩議題的資訊,並有機會擔任領導與導師角色。
加入在地分社,除了享有支持會員的權益,也投入更多時間參與實體或線上例會與交流。台灣e社就是以線上例會為主的分社。
未滿35歲的社員享有會費優惠,適用於支持會員或分社社員的國際會費。
由崇她分社輔導成立,中學為 Z 社,大專院校為 Golden Z 社。
所有社員,不論是支持會員或分社社員,都可以自由選擇參加全年的全球活動與線上研討會。分社通常每月以實體或線上方式開會一到兩次,並有各自的委員會與相應的時間投入。
2024–26年度國際會費為每年88美元,約每月7.33美元;區、分社的會費另計,各有不同。
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